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by 社会保険労務士 小林勝事務所

 
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社会保険労務士は会社経営の四要素(ヒト・モノ・カネ・情報)のうち、ヒトの採用から退職までの
労働及び社会保険に関する諸問題に関するエキスパートです。
労働社会保険関係(健康保険、厚生年金保険、労働基準法、労働者災害補償保険、雇用保険など)及び
人事・労務管理(人事管理、労働条件管理、労使関係管理等)の専門家として、幅広く会社をサポートします。
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●労働基準法、労働契約法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、
 厚生年金保険法に基づく申請など
●休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
●労働保険、社会保険の加入、脱退
●各種の給付金・助成金などの請求
【書類作成】
●就業規則、賃金規程、労働者名簿、賃金台帳、労働社会保険諸法令の
 帳簿書類など
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